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¿Dos, tres, cuatro,
cinco o más meses sin trabajo?
Si eso le está pasando en la actualidad debe tomar medidas urgentes
como empezar a revisar si está procediendo bien
o
mal en la búsqueda del nuevo puesto.
Puede ser que usted escuche entre la gente expresiones que indican
que algún conocido o familiar está desde hace varios meses tratando
de ubicarse laboralmente.
La situación es más angustiosa cuando
el que busca empleo tiene hijos u otro tipo de personas que dependen
de él económicamente. Para aquellos que lleven más de un mes o un
semestre buscando empleo los siguientes consejos les pueden servir.
Cambie las maneras
Abigail Rojo, experta en planificación financiera y
consultora de asuntos económicos y laborales, cree que
una de las causas por las que algunos tardan en ubicarse
laboralmente radica en la forma que buscan el nuevo
empleo.
La recomendación es que
tiene el método de entregar hojas de vida personalmente
es mejor que lo haga temprano, no espere hasta después
del medio día, a esa hora muchas empresas o las
compañías reclutadoras ya han tomado decisiones respecto
a potenciales personas que quieren entrevistar para un
cargo.
Si su método es buscar
empleo por internet tampoco es aconsejable enviar emails
en la tarde y menos en la noche, porque su mensaje
quedará perdido en medio de los correos que llegan
temprano.
Adicionalmente se recomienda ser exacto en el
asunto, nunca escriba “hoja de vida” a secas, ponga
“hoja de vida para el cargo de ingeniero de sistemas”.
Haga una hoja de vida impecable
Si cuenta
con varios años de experiencia laboral no pierda la oportunidad de
lucirse en su hoja de vida, no haga una lista de los nombres de las
empresas, ni de los cargos y el tiempo que duró,
diga qué logró durante su paso por la
compañía, los
retos que debió superar y el tiempo en que logró los resultados que
se le solicitaron.
No se le ocurra escribir en la hoja de
vida que es un líder y que cuenta con la capacidad suficiente para
trabajar en equipo, porque las compañías asumen que como usted tiene
experiencia laboral tiene esas dos cualidades.
Hacer demasiado
énfasis en ello puede ser considerado como inseguridad, mejor
concéntrese en mostrar lo mejor de usted.
Si han pasado muchos años desde que
elaboró su última hoja de vida contacte a alguien que lo asesore
para escribirla.
Sea coherente
Aunque hayan pasado un par de meses desde cuando perdió su último
empleo no pierda el norte, tenga claro que es lo que quiere
conseguir y en qué sector.
Recuerde que a diferencia de los recién
graduados el que tiene experiencia cuenta con la teoría y la
práctica y tarde o temprano será contratado.
Si mantiene claro hacía donde quiere llegar ahuyentará situaciones
depresivas y momentos negativos.
Ojo con las redes sociales
Mucho cuidado con lo que ha puesto en su perfil o blogs, según Rojo
actualmente muchas compañías antes de contratar a un empleado
analizan sus comentarios en las redes o los buscan en Google para
percatarse de lo que han publicado ahí.
En este punto también es importante
resaltar que si aspira a ingresar a una empresa donde trabaja un
conocido es mejor que omita decirlo durante el proceso de selección,
ya que pueden indagarle a él sobre su vida personal y este puede
contar más de la cuenta y cometer una imprudencia.
Revise si el problema es de la
economía
Si la búsqueda de trabajo
se demora más de la cuenta y alcanza cifras desesperantes como ocho
meses o más el problema tal vez ya la culpa no la tenga usted sino
las condiciones económicas del país.
Para Stefano Farné, investigador del Observatorio Laboral de la
Universidad Externado a veces la gente cree que porque tienen un
título y la experiencia conseguirán trabajo prontamente y la verdad
es que eso no siempre se cumple.
Hay que revisar cifras como aquella
del Ministerio de Educación que dice entre los años 1960 y 2000
egresaron un poco más de un millón de profesionales, mientras que
entre 2001 y 2007 lo hicieron cerca de 600 mil, eso quiere decir que
ahora hay más profesionales y menos cargos, en ese caso
hay que
buscar otras alternativas como la del emprendimiento, poner a prueba
la creatividad o aceptar cualquier trabajo,
esta última opción sobre
todo para aquellos que ya pasan los 35 años de edad o más y tienen
una familia que mantener.
http://www.finanzaspersonales.com.co//trabajo-y-educacion/articulo/dos-tres-cuatro-cinco-mas-meses-trabajo/49080
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